隨著春季的腳步，求職市場也進(jìn)入“金三銀四”的高峰期。在職業(yè)市場上， IT人才無疑是最炙手可熱的，IT行業(yè)的發(fā)展也是所有人有目共睹的，企業(yè)對于技術(shù)人才的需求量也在持續(xù)增長。但是，對于初入IT的工作者而言，即使在這樣一個招聘高峰期，想找到一份合適的工作還是面臨著不少的困難。
為什么應(yīng)屆IT畢業(yè)生和自學(xué)IT技術(shù)轉(zhuǎn)行的人員都不好找工作？這是因為現(xiàn)在的企業(yè)需要的是一個具有崗位工作經(jīng)驗的職員，雖然應(yīng)屆生塑造性較好，但是大多數(shù)應(yīng)屆生在大學(xué)時學(xué)習(xí)的都是一些基本的理論知識，雖然學(xué)習(xí)了C、C++、Java等各種語言，但都是一些皮毛，不夠深入，也不清楚如何將這些技術(shù)落實到真正的項目開發(fā)。所以，在入職新公司時，企業(yè)需要花費幾個月的時間、人力去進(jìn)行培養(yǎng)。而現(xiàn)在大學(xué)生跳槽率與日俱增，企業(yè)在用人的時候也面臨著花錢幫別人培養(yǎng)的風(fēng)險。這種現(xiàn)象也導(dǎo)致大多數(shù)企業(yè)選擇用較高的薪資去聘請一個入崗就能干實事兒的人。
而對于自學(xué)出來的轉(zhuǎn)行人員，他們雖然掌握了一定的基礎(chǔ)技術(shù)知識，但是缺乏系統(tǒng)的邏輯思維和抽象思維能力，而且也沒有足夠的實際案例操作經(jīng)驗。所以，企業(yè)在面對自學(xué)IT的求職者時，更是會思量再三，考慮的更加全面。這也意味著自學(xué)IT的人員在面試時會遭遇到更為嚴(yán)苛的條件。
其實，有時候企業(yè)也不一定是在意你的技能有多強(qiáng)，而是在意你是否有做項目的經(jīng)驗。畢竟對那些有過完整項目經(jīng)驗的人，他們自我時間管理能力會比較好，知道如何在一個團(tuán)隊中產(chǎn)生最大的自我價值，團(tuán)隊協(xié)作或溝通能力也會在項目開發(fā)中得到迅速的提升。所以，對于應(yīng)屆畢業(yè)生和自學(xué)IT的轉(zhuǎn)行人員來說，如何在最短的時間內(nèi)積累完整的項目經(jīng)驗，就成了當(dāng)下最需要解決的問題。而這種需求也催生了IT培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈的出現(xiàn)。
IT培訓(xùn)，是指通過4個月左右的培訓(xùn)時間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)IT知識，以達(dá)到快速掌握其中的運營思路、運營方式和運營技巧的目的。在眾多的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，又以深圳云和數(shù)據(jù)最廣為人知。
深圳云和數(shù)據(jù)iyunhe/擁有完整的知識框架，課程涵蓋了IT職業(yè)教育、云計算、java開發(fā)、ui/ue設(shè)計、vr/ai等，可以為廣大學(xué)員提供理論+實踐的系統(tǒng)培訓(xùn)。除了理論知識的學(xué)習(xí)之外，深圳云和數(shù)據(jù)還會根據(jù)學(xué)習(xí)的進(jìn)度，讓學(xué)員參與到實戰(zhàn)項目的操作中，豐富學(xué)員的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗，快速提升學(xué)員的職業(yè)技能。從而使學(xué)員快速達(dá)到企業(yè)的用人需求，符合IT技術(shù)行業(yè)崗位需求，快速融入IT行業(yè)。除此之外，深圳云和數(shù)據(jù)能備受學(xué)員歡迎的一個重要原因在于其可以保障學(xué)員的就業(yè)。據(jù)了解，在學(xué)員入學(xué)之初，深圳云和就會與他們簽訂就業(yè)協(xié)議，以解決學(xué)員畢業(yè)后的工作問題。
如今，企業(yè)越來越愿意去IT培訓(xùn)平臺挖掘人才，這是因為IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選用到的人才已經(jīng)經(jīng)過專業(yè)的培養(yǎng)，所學(xué)的內(nèi)容與行業(yè)高度同步，各方面的技能能力強(qiáng)，職員可以就崗開展工作，企業(yè)不需要再花大量的時間和精力去培養(yǎng)他們。所以，如果你有一顆成為程序猿的心，那就趕緊來深圳云和數(shù)據(jù)吧，無論你是應(yīng)屆畢業(yè)生還是IT小白，只需4個月，你就能成為名副其實的程序猿大神。
