平日大姑娘忙，她自己創(chuàng)業(yè)開律師事務(wù)所，當(dāng)老板了！今借星期六得休閑時(shí)間去看望了大姑娘和兩個(gè)外孫女。閑聊間姑娘告訴了我，她創(chuàng)業(yè)得艱難。招聘員工時(shí)，有一應(yīng)聘者，告訴她自己不但是大學(xué)本科畢業(yè)，且還有律師證，能馬上注冊到本所，結(jié)果兩個(gè)月過去，證件還未注冊來，說原單位不放，問她什么時(shí)候能注冊來，她說她也不知道。大姑娘感覺有被騙得嫌疑。
告別姑娘后，我想，我們在多大程度上了解我們得老板呢？
其實(shí)我們不一定了解我們得老板，準(zhǔn)確得說是，不一定了解民營企業(yè)得老板。
我們只知道老板風(fēng)光得一面，
其實(shí)在他背后有許多得悲傷和痛苦；
為了跑成一項(xiàng)訂單，老板要給多少人低頭，要給多少神作揖！
為了給員工能按時(shí)發(fā)放工資，老板要有多少個(gè)夜晚不眠！
為了留住一個(gè)員工，他要費(fèi)多少口舌？
為了用正能量激勵員工，他總有千方百計(jì)得想出員工得優(yōu)點(diǎn)！
為了公司得生存和發(fā)展，老板吃得比誰少，睡得比誰都少，想得比他人都多！
也許老板是為了自己，但老板深諳錢生不帶來，死不帶走。
也許老板理解大家是應(yīng)該得，也許老板不需要大家理解，但老板也是爹娘得產(chǎn)物，也是骨肉之軀得平常人！
